Medycyna Pracy

Uprzejmie informujemy, że Rozporządzenie Ministra Zdrowia (Dz.U. 2015, poz. 457 z późn. zm.) od 1 kwietnia 2015 r. określa  nowy wzór skierowania na badania profilaktyczne.

Zgodnie z wprowadzonymi powyższym rozporządzeniem zmianami osoby przyjmowane do pracy u nowego pracodawcy nie muszą wykonywać wstępnych badań lekarskich, jeśli posiadają  aktualne orzeczenie uzyskane na podstawie skierowania wydanego przez poprzedniego pracodawcę. Orzeczenie musi stwierdzać brak przeciwwskazań do pracy w warunkach odpowiadających warunkom występującym na nowym stanowisku pracy.

Na życzenie Pracodawcy uruchamiamy procedurę przejęcia indywidualnej dokumentacji medycyny pracy od poprzedniego świadczeniodawcy usług medycznych.

 

Podstawowe akty prawne:

Badania profilaktyczne – wstępne, okresowe i kontrolne:

  • Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy, art.226–233 (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.),
  • Ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2014 r. poz. 1184 z późn. zm.)
  • Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań profilaktycznych pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych dla celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. 1996 Nr 69, poz. 332 z późn. zm.)
  • Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 26 marca 2015r. zmieniające Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie Pracy (Dz. U, 2015 poz. 457)

Badanie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych:

  • Ustawa z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz. U. 2008 Nr 234, poz. 1570, tj. Dz. U. 2013, poz. 947 z późn. zm.)

Badania kierowców, kandydatów na kierowców:

  • Ustawa z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r. poz. 155 z późn. zm.)
  • Ustawa z dnia 20 czerwca 1997r. Prawo o ruchu drogowym -tekst jedn. Dz. U. 2017 poz. 128
  • Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 17 lipca 2014 r. w sprawie badań lekarskich osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami i kierowców (tekst jedn. Dz. U. 2017, poz. 250 z późn. zm.)
  • Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 8 lipca 2014 r. w sprawie badań psychologicznych osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, kierowców oraz osób wykonujących pracę na stanowisku kierowcy (Dz. U. 2014 poz. 937 z póź. zm. )

Szczepienia ochronne – zalecane przy wykonywaniu niektórych prac:

  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 3 stycznia 2012 r. w sprawie wykazu rodzajów czynności zawodowych oraz zalecanych szczepień ochronnych wymaganych u pracowników, funkcjonariuszy, żołnierzy lub podwładnych podejmujących pracę, zatrudnionych lub wyznaczonych do wykonywania tych czynności (Dz. U. z 2012 r., poz. 40)

Badanie osób prowadzących działalność gospodarczą na własny rachunek i osób z nimi współpracujących, ale na podstawie innej umowy niż stosunek pracy (np. um. zlecenie lub o dzieło):

  • Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 21 czerwca 2010 r. w sprawie sprawowania przez służbę medycyny pracy profilaktycznej opieki zdrowotnej nad osobami objętymi opieką na ich wniosek (Dz. U. 2010  Nr 113, poz. 758 z póź. zm.)

 

Badania wykonujemy w ciągu jednego dnia. Oferujemy atrakcyjne ceny z możliwością indywidualnej negocjacji.

Poradnia czynna w dni robocze od 7.00 do 14.30

41 345-23-29 wew. 117
kom. 603-252-330
tel./fax 41 345-08-20
e-mail: biuro@medycynapracy.kielce.pl

Medycyna Pracy&Medycyna Rodzinna Sp.z.o.o. – Przychodnia CHEMAR jest najstarszą  w Kielcach  przychodnią realizującą zadania medycyny pracy. Pod obecną nazwą istniejemy od 2004 r.

Zgodnie z ustawą z dnia 27 czerwca 1997 roku o służbie Medycyny Pracy (z późn. zm.) pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom profilaktyczną opiekę medyczną. Świadczenia medyczne powinny być wykonywane na podstawie umowy zawartej przez pracodawcę z uprawnioną placówką medyczną.

Znakomity zespół lekarzy specjalistów, wykwalifikowany personel pielęgniarski wykorzystując nowoczesną aparaturę diagnostyczną, wykona dla Państwa następujące badania profilaktyczne:

• Badanie wstępne
• Badanie okresowe
• Badanie kontrolne

Pozostałe badania:

• Badanie do celów sanitarno-epidemiologicznych
• Badanie osób ubiegających się lub kierujących pojazdami – badanie kierowców wszystkich kategorii
• Badanie osób ubiegających się lub posiadających broń
• Badanie osób ubiegających się lub posiadających licencję pracownika zabezpieczenia technicznego
• Badanie ławników
• Badanie kandydatów do objęcia urzędu sędziego
• Badanie kandydatów na studia i studentów
• Szczepienia obowiązujące na stanowiskach pracy.